Statut
Statut Zespołu Placówek Oświatowych w Klimontowie
I. PODSTAWOWE INFORMACJE O ZESPOLE
§1.
- Zespół Placówek Oświatowych w Klimontowie, zwany dalej „Zespołem” jest jednostką budżetową Gminy Klimontów, w skład którego wchodzą:
- Publiczna Szkoła Podstawowa im. Jerzego Ossolińskiego w Klimontowie
- Liceum Ogólnokształcące im. św. Urszuli Ledóchowskiej w Klimontowie.
- Siedziba Zespołu mieści się w budynku przy ul. Szkolnej 1, 27 - 640 Klimontów.
- Organem prowadzącym Zespół jest Gmina Klimontów z siedzibą ul. Zysmana 1, 27-640 Klimontów.
- Organem sprawującym nadzór pedagogiczny jest Świętokrzyski Kurator Oświaty.
- Ustalona nazwa Zespołu jest używana w pełnej nazwie na tablicach urzędowych oraz na pieczęciach. Zespół możne używać skrótu „ZPO w Klimontowie”.
- Tablice urzędowe i pieczęcie poszczególnych szkół zawierają ich pełne nazwy:
- Zespół Placówek Oświatowych Publiczna Szkoła Podstawowa im. Jerzego Ossolińskiego w Klimontowie,
- Zespół Placówek Oświatowych Liceum Ogólnokształcące im. św. Urszuli Ledóchowskiej w Klimontowie, z tym, że pieczęć urzędowa szkół nie zawiera nazwy Zespołu.
§2.
- Struktura organizacyjna Publicznej Szkoły Podstawowej im. Jerzego Ossolińskiego w Klimontowie obejmuje klasy I do VIII.
- Struktura organizacyjna Liceum Ogólnokształcącego im. św. Urszuli Ledóchowskiej w Klimontowie obejmuje klasy I do IV po ośmioletniej szkole podstawowej.
- Organizację, szczegółowe cele i zadania Publicznej Szkoły Podstawowej im. Jerzego Ossolińskiego w Klimontowie i Liceum Ogólnokształcącego im. św. Urszuli Ledóchowskiej w Klimontowie, a także nauczycieli i innych pracowników placówek oraz prawa i obowiązki uczniów określają ich statuty.
II. CELE I ZADANIA ZESPOŁU
§3.
- Zespół realizuje cele i zadania określone w ustawie o systemie oświaty, przepisach wydanych na jej podstawie oraz innych obowiązujących aktów prawnych.
- Zespół może realizować programy wychowawcze i profilaktyczne wspólne dla szkół wchodzących w jego skład.
III. ORGANY ZESPOŁU
§4.
- Organem Zespołu jest Dyrektor.
- Połączenie szkół w Zespół nie narusza odrębności organów poszczególnych szkół.
- Kompetencje poszczególnych organów szkół określają statuty szkół.
- Organy szkół i dyrektor Zespołu w wykonywaniu swoich zadań współpracują ze sobą, w szczególności na bieżąco wymieniają się informacjami w podejmowanych i planowanych działaniach.
- Organy, o których mowa w ust. 4 współpracują ze sobą w następujących zadaniach:
- planowaniu rozwoju Zespołu,
- rozwiązywaniu sytuacji konfliktowych,
- organizowaniu uroczystości, imprez, konkursów i zawodów,
- opracowywaniu dokumentów regulujących pracę Zespołu.
§5.
- Dyrektor organizuje pracę Zespołu, a w szczególności:
- kieruje bieżącą działalnością dydaktyczno-wychowawczą i opiekuńczą Zespołu,
- sprawuje nadzór pedagogiczny,
- umożliwia nauczycielom udział w różnych formach doskonalenia zawodowego zgodnie z planem rozwoju zawodowego i potrzebami Zespołu,
- przewodniczy kolegialnym (wspólnym) posiedzeniom Rad Pedagogicznych poszczególnych szkół, a także realizuje uchwały podjęte w ramach ich kompetencji, gospodaruje środkami przewidzianymi w planie finansowym Zespołu,
- opracowuje arkusze organizacyjne Zespołu i prowadzi dokumentację pedagogiczną w sposób określony odrębnymi przepisami,
- dba o powierzone mienie,
- reprezentuje Zespół na zewnątrz,
- wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczególnych.
- Dyrektor przedstawia na kolegialnym posiedzeniu Rad Pedagogicznych poszczególnych szkół, nie rzadziej niż dwa razy w roku szkolnym, ogólne wnioski wynikające ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego i inne informacje o działalności Zespołu.
- Dyrektor, jako kierownik zakładu pracy, w szczególności decyduje o sprawach:
- zatrudniania i zwalniania nauczycieli,
- przyznawania nagród i wymierzania kar porządkowych nauczycielom i innym pracownikom Zespołu,
- występowania z wnioskiem po zasięgnięciu opinii rad pedagogicznych w sprawach nagród, odznaczeń i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników Zespołu.
- Dyrektor w wykonywaniu swoich zadań współpracuje z Radami Pedagogicznymi, Radami Rodziców i Samorządem Uczniowskim.
- W przypadku nieobecności Dyrektora zastępuje go Wicedyrektor.
§6.
Rady Pedagogiczne poszczególnych szkół mogą pracować na kolegialnych wspólnych posiedzeniach i działają na podstawie regulaminu.
§7.
- Organy szkół wchodzące w skład Zespołu mają możliwość swobodnego działania i podejmowania decyzji w granicach swoich kompetencji określonymi przepisami prawa i statutami.
- Wymiana informacji pomiędzy organami szkół wchodzącymi w skład Zespołu o podejmowanych i planowanych działaniach lub decyzjach odbywa się:
- na wspólnych posiedzeniach Rad Pedagogicznych,
- na wspólnych posiedzeniach Rad Rodziców,
- na wspólnych posiedzeniach Samorządów Uczniowskich.
- Spory i konflikty pomiędzy organami szkół rozstrzyga komisja rozjemcza powołana każdorazowo przez Dyrektora w celu wypracowania dobrego rozwiązania.
- W skład komisji, o której mowa w ust. 3 wchodzą:
- Dyrektor,
- Wicedyrektor,
- przedstawiciel każdego organu będącego stroną sporną.
- Spory między stronami rozpatrywane są w następującej kolejności:
- uczeń - uczeń: konflikt rozstrzyga wychowawca, a w przypadku, gdy uczniowie nie należą do tego samego oddziału wychowawcy uczniów z pedagogiem szkolnym; organem odwoławczym od rozstrzygnięcia wydanego przez wychowawcę jest Dyrektor,
- uczeń - nauczyciel: konflikt rozstrzyga wychowawca; organem odwoławczym od rozstrzygnięcia wydanego przez wychowawcę jest Dyrektor,
- uczeń - wychowawca: konflikt rozstrzyga Dyrektor; organem odwoławczym od rozstrzygnięcia wydanego przez Dyrektora jest Burmistrz Miasta i Gminy Klimontów,
- uczeń - dyrektor: konflikt rozstrzyga Burmistrz Miasta i Gminy Klimontów; od wydanego w sprawie rozstrzygnięcia odwołanie nie przysługuje,
- oddział - nauczyciel: konflikt rozstrzyga Dyrektor; organem odwoławczym od rozstrzygnięcia Dyrektora jest Burmistrz Miasta i Gminy Klimontów,
- oddział - wychowawca: konflikt rozstrzyga Dyrektor; organem odwoławczym od rozstrzygnięcia wydanego przez Dyrektora jest Burmistrz Miasta i Gminy Klimontów,
- nauczyciel - nauczyciel: konflikt rozstrzyga Dyrektor; organem odwoławczym od rozstrzygnięcia wydanego przez Dyrektora jest Burmistrz Miasta i Gminy Klimontów,
- nauczyciel - pracownik administracji/obsługi: konflikt rozstrzyga Dyrektor; organem odwoławczym od rozstrzygnięcia wydanego przez Dyrektora jest Burmistrz Miasta i Gminy Klimontów,
- nauczyciel - dyrektor: konflikt rozstrzyga Burmistrz Miasta i Gminy Klimontów; od wydanego w sprawie rozstrzygnięcia odwołanie nie przysługuje,
- organ szkoły (inny niż dyrektor) - dyrektor: konflikt rozstrzyga Burmistrz Miasta i Gminy Klimontów; od wydanego w sprawie rozstrzygnięcia odwołanie nie przysługuje,
- organ szkoły (inny niż dyrektor) - organ szkoły (inny niż dyrektor): konflikt rozstrzyga komisja rozjemcza; organem odwoławczym od rozstrzygnięcia wydanego przez komisję jest Burmistrz Miasta i Gminy.
- Rozstrzygnięcia w sprawach spornych powinny zostać podjęte niezwłocznie, nie później niż w terminie trzech dni od zaistnienia sporu. W wyjątkowych sytuacjach termin załatwienia sprawy może być przedłużony do czasu całkowitego wyjaśnienia sprawy, jednak nie dłużnej niż miesiąc od momentu zaistnienia sporu.
- Rozstrzygnięcie sporu przez Dyrektora, Burmistrza Miasta i Gminy Klimontów i komisję rozjemczą następuje w formie pisemnej.
- Odwołanie od wydanego rozstrzygnięcia wnosi się w terminie trzech dnia od dnia jego otrzymania, w formie pisemnej, za pośrednictwem podmiotu, który je wydał. Złożone odwołanie przekazuje się niezwłocznie organowi odwoławczemu.
- Organ odwoławczy inny niż Burmistrz Miasta i Gminy Klimontów, rozpatruje odwołanie niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie pięciu dni od dnia wniesienia odwołania. W wyjątkowych przypadkach termin do podjęcia rozstrzygnięcia w sprawie może zostać przedłużony do czasu niezbędnego na rozpatrzenie sprawy, nie dłużej jednak niż miesiąc od momentu zaistnienia sporu. Rozstrzygnięcie organ odwoławczy wydaje w formie pisemnej.
- Rozstrzyganie sporów winno odbywać się w formie wzajemnej wymiany poglądów, dialogu i na zasadzie poszanowania stron.
- W przypadku, gdy stroną konfliktu jest uczeń dopuszcza się możliwość udziału w negocjacjach rodziców lub prawnych opiekunów.
IV. ORGANIZACJA PRACY ZESPOŁU
§8.
Terminy rozpoczęcia i kończenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych, przerw świątecznych i ferii zimowych i letnich określają przepisy w sprawie organizacji roku szkolnego.
§9.
Szczegółową organizację Zespołu w zakresie nauczania, wychowania i opieki w danym roku szkolnym określa arkusz organizacji, opracowany przez Dyrektora.
§10.
- W Zespole tworzy się stanowisko Wicedyrektorów.
- Zakres kompetencji dla Wicedyrektora określa Dyrektor.
- Dyrektor za zgodą organu prowadzącego może tworzyć inne stanowiska kierownicze.
§11.
- Dla uczniów, którzy muszą przebywać w szkole ze względu na czas pracy rodziców, poza godzinami zajęć lekcyjnych jest zorganizowana świetlica szkolna.
- Do korzystania ze świetlicy uprawnieni są uczniowie wszystkich klas, a czas pracy świetlicy określa corocznie Dyrektor, uwzględniając możliwości organizacyjne, posiadane środki finansowe oraz potrzeby uczniów.
V. PRACOWNICY ZESPOŁU
§12.
- W Zespole zatrudnia się:
- pracowników pedagogicznych, wychowawców, bibliotekarzy, pedagogów, logopedę, doradcę zawodowego i innych niezbędnych specjalistów,
- pracowników administracyjnych, ekonomicznych i pracowników obsługi.
- Zasady zatrudniania nauczycieli i innych pracowników, o których mowa w ust. 1 określają odrębne przepisy.
- Nauczyciel prowadzi pracę dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą oraz jest odpowiedzialny za jakość pracy i bezpieczeństwo powierzonych jego opiece uczniów. Zakres zadań i obowiązków nauczycieli określono w statutach poszczególnych szkół.
VI. POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§13.
Zespół może posiadać własny sztandar, godło oraz ceremoniał szkolny.
§14.
- Zespół prowadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z odrębnymi przepisami.
- Zasady prowadzenia przez Zespół gospodarki finansowej i materiałowej określają odrębne przepisy.
§15.
- Postanowienia zawarte w statutach szkół obowiązują w zakresie nieuregulowanym odmiennie w niniejszym statucie.
- Statut wchodzi w życie z dniem 1 września 2022 r.