artykuł nr 1

Oferta pracy: Podinspektor ds. księgowości budżetowej

Ogłoszenie
Wójt Gminy Klimontów
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze.

  1. Nazwa jednostki:
    Urząd Gminy Klimontów ul. Zysmana 1 27-640 Klimontów

  2. Określenie stanowisko urzędnicze:
    Podinspektor ds. księgowości budżetowej.

  3. Nawiązanie stosunku pracy:

    1. Nawiązanie stosunku pracy nastąpi na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy.

    2. Stosunek pracy pracownika samorządowego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę nawiązuje się na czas nieokreślony lub na czas określony.

    3. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem

  4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

    1. Bieżące dekretowanie dokumentów księgowych jednostki budżetowej Urząd Gminy, zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową oraz zakładowym planem kont;

    2. Bieżące księgowanie techniką komputerową wszystkich dowodów w zakresie dochodów i wydatków w dzienniku głównym i na kontach analitycznych wraz z uzgodnieniami miesięcznymi;

    3. Księgowanie kont pomocniczych;

    4. Prowadzenie analityki i syntetyki księgowości jednostki budżetowej Urząd Gminy;

    5. Ewidencjonowanie zaangażowania na kontach pozabilansowych w zakresie wydatków bieżących i inwestycyjnych oraz uzgadnianie ich z planem i wykonaniem w budżecie gminy;

    6. Księgowanie analityczne i syntetyczne wydatków inwestycyjnych;

    7. Kontrola prawidłowej ewidencji wydatków budżetowych oraz ich zaangażowanie, porównanie z planem finansowym;

    8. Uzgadnianie i weryfikacja zobowiązań i należności;

    9. Sporządzanie zestawień sald i obrotów oraz uzgadnianie miesięcznych kont korespondujących w zakresie ewidencji dochodów i wydatków;

    10. Nanoszenie planu dochodów i wydatków oraz ich zmian w ciągu roku do ewidencji Urzędu zgodnie z uchwałami Rady Gminy i zarządzeniami Wójta Gminy;

    11. Terminowe i rzetelne sporządzanie sprawozdań budżetowych w zakresie dochodów i wydatków, sprawozdań w zakresie operacji finansowych oraz sprawozdań Urzędu Gminy oraz zbiorczych, w terminach i zakresie ustalonym przez Ministra Finansów, za pomocą systemu Besti@;

    12. Sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych Urzędu (bilans, rachunek zysków i strat, zestawienie zmian w funduszu jednostki) oraz bilansu skonsolidowanego JST;

    13. Sporządzanie sprawozdań z wydatków strukturalnych;

    14. Dekretacja i księgowanie dowodów funduszu socjalnego;

    15. Księgowanie i rozliczanie wpłaconych wadiów i kaucji na rachunek depozytu;

    16. Analiza i kontrola kont rozrachunkowych, przeprowadzanie weryfikacji kont księgowych, wyjaśnienie powstałych różnic, inwentaryzacja roczna tych kont;

    17. Comiesięczne rozliczanie podatku VAT, sporządzanie deklaracji podatkowej oraz pilnowanie terminowości składania deklaracji i płatności podatku VAT w Urzędzie Skarbowym

    18. Dokonywanie przelewów bankowych za rachunki i faktury zgodnie z terminem ich zapłaty w bankowości elektronicznej;

    19. Sprawdzanie dowodów księgowych pod względem formalno–rachunkowym;

    20. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;

    21. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dot. prowadzenia rachunkowości Urzędu i rozliczania inwentaryzacji;

  5. Wymagania w stosunku do kandydatów:

    1. Wymagania niezbędne:

      1. Wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne,

      2. Umiejętność biegłej obsługi komputera i urządzeń biurowych,

      3. Umiejętność pracy w zespole,

      4. Odpowiedzialność za powierzone mienie,

      5. Znajomość przepisów związanych z wykonywanymi zadaniami, zwłaszcza w zakresie: finansów publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o samorządzie gminnym, kodeksu postepowania administracyjnego, instrukcji kancelaryjnej.

    2. Wymagania dodatkowe

      1. Co najmniej 5 letni staż pracy przy wykształceniu wyższym w tym 2 letni staż w księgowości,

      2. Co najmniej 10 letni staż pracy – przy wykształceniu średnim w tym 5 letni staż w księgowości,

      3. Znajomość programów komputerowych z zakresu arkusza kalkulacyjnego,

      4. Dyspozycyjność, odpowiedzialność, zdyscyplinowanie,

      5. Sprawność w organizowaniu swojego stanowiska pracy,

      6. Zdolność do eliminowania sytuacji konfliktowych,

      7. Utożsamianie się z pracodawcą i dążenie do podnoszenia poziomu świadczonej pracy,

      8. Znajomość języka obcego mile widziana.

  6. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
    Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Stanowisko mieści się w budynku Urzędu Gminy przy ul. Krakowskiej 4 - parter. W budynku brak jest windy.

  7. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosił powyżej 6%

  8. Wykaz dokumentów, które należy złożyć

    1. życiorys,

    2. list motywacyjny,

    3. kwestionariusz osobowy,

    4. kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie i uprawnienia,

    5. kserokopie świadectw pracy , zaświadczenia o zatrudnieniu,

    6. posiadane referencje,

    7. Oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

    8. Oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),

    9. Oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku ds. księgowości budżetowej (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie do wskazanego lekarza medycyny pracy),

    10. kserokopia dowodu osobistego,

    11. inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności wyszczególnione w punktach 3 i 4,
      Dokumenty aplikacyjne - list motywacyjny i życiorys, powinny być opatrzone klauzulą:
      „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r o ochronie danych osobowych (Dz. U z 2014 r poz. 1182 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 21 11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2016, poz. 902).”

  9. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów.
    Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu lub pocztą na adres: Urząd Gminy Klimontów ul. Zysmana 1 27-640 Klimontów z dopiskiem „Nabór na stanowisko ds. księgowości budżetowej” w terminie do dnia 19 grudnia 2016r do godziny 1530. Decyduje data wpływu do sekretariatu Urzędu Gminy w Klimontowie. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

  10. Informacje dodatkowe:
    Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP UG Klimontów, na stronie internetowej Urzędu i na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy.
    Informacja o wynikach naboru będzie przekazana kandydatom indywidualnie w formie pisemnej.
    Informacji na temat konkursu udziela Sekretarz Gminy – inż. Edward Przytuła tel. 158661100 lub 158661006.